Le Pays Beaujolais, c'est un territoire mais aussi un nom. Le capital image et notoriété du Pays est immense, indissociable de son activité viticole, ce qui lui permet de connaître une renommée internationale. Au nom Beaujolais est également associé le côté festif, dynamique, convivial. Plus localement, à l'échelle de l'agglomération lyonnaise, le Beaujolais est considéré comme un espace préservé, véritable « poumon vert »

Le Pays Beaujolais c'est :

1 550 km² environ, répartis en 137 communes, regroupées en 12 communautés de communes et 1 communauté d'agglomération.

une population de plus de 204 000 habitants en 2007 (qui a augmenté de 30% depuis 1968).

Un tissu économique fait de petites et moyennes entreprises dont il faut valoriser les produits et savoir-faire locaux.

Un développement important des nouvelles technologies : toutes les communes sont reliées au haut débit par le câble et l'ADSL, ce qui constitue un atout indéniable pour développer le télétravail. 

A l’initiative de Danielle Chuzeville, Conseillère générale du canton d'Ampepuis, les Communauté de Communes d'Amplepuis-Thizy, du Haut Beaujolais, de la Haute Vallée d’Azergues et du Pays de Tarare se sont associées pour mettre en place une Mission Télétravail, qui a été rapidement étendue à l'ensemble du Beaujolais

Cette démarche s’inscrit dans le cadre de la démarche collective développée par la Maison de l’Emploi et de la Formation en Pays Beaujolais.

Une volonté politique et un projet de territoire

En s’engageant dans une politique volontariste, le Beaujolais veut s’animer d’une vivacité économique nouvelle et réconcilier les besoins des entreprises, des salariés et de la société dans une démarche associée au développement durable des territoires.

Avec le télétravail est envisagé :

• de maintenir un tissu démographique, social et économique local
• de développer le dynamisme économique du territoire en favorisant l'installation de télétravailleurs indépendants
• de permettre aux personnes concernées (salariés qui ont des déplacements pendulaires quotidiens vers la région lyonnaise, personnes en recherche d’emploi, mères de famille, créateur d’entreprise…) de rester sur le territoire
• d'offrir un travail aux personnes à mobilité réduite en leur évitant les déplacements.